Целью стажировки было формирование и развитие профессиональных компетенций, погружение в рабочую атмосферу и получение практического опыта в сфере системной аналитики.

Боялась, что меня отправят сразу «в бой» без объяснений или помощи, однако эти ожидания не совпали с реальностью. Я была приятно удивлена организацией процесса обучения стажеров и погружения их во внутреннюю среду банка.

В ВТБ попала неожиданно для себя: мне позвонил рекрутер и рассказал о программе IT Юниор. Желание попробовать себя возникло сразу после разговора, началась интенсивная подготовка к отбору.
Думала, что в банке будут работать серьезные и угрюмые люди, но мои ожидания совсем не совпали с реальностью: все мои коллеги оказались очень дружелюбными.
Несмотря на то, что до конца стажировки еще полгода, я уже ощущаю себя полноценным сотрудником и справляюсь с любыми задачами.
Советую молодым специалистам не стесняться, быть внимательным и задавать больше вопросов!

Реальность превысила ожидания по положительным эмоциям: вместо грустной и серой «внутрянки» банка я увидел сплоченную и яркую команду, решающую сложные задачи.
Также приятно удивили возможность подобрать специализацию самостоятельно, с помощью руководителя обходя все трудности и отсутствие доступов.
Вся стажировка была невероятно ярким и положительным опытом: команда, новые инструменты, изучение материала и крутой офис — это то, что останется со мной на долгие годы!

От стажировки, в первую очередь, ожидала раскрытия практических навыков, полученных за годы учебы в университете, а также получение нового опыта в моей сфере деятельности.
Страха, как такового, не было. Было волнение — оправдаю ли я ожидания своих руководителей?
После старта стажировки волнение сменилось интересом. Решать реальные задачи и развиваться в команде специалистов очень увлекательно.
Спустя полгода, мне предложили завершить стажировку раньше срока и стать штатным сотрудником, это очень вдохновило развиваться дальше!