IT Юниор

Оплачиваемая стажировка в сфере ИТ для молодых специалистов

Без опыта работы

Москва
Самара

С возможностью совмещать учебу и стажировку

От 30 часов в неделю

IT Юниор

Оплачиваемая стажировка в сфере ИТ для молодых специалистов в Москве и Самаре

Без опыта работы

С возможностью совмещать учебу и стажировку

От 30 часов в неделю

Почему IT Юниор?
Возможность совмещать стажировку с учебой, работая от 30 часов в неделю
Гибкий график
Карьерные перспективы
Лучшие стажеры смогут продолжить карьеру в ВТБ. Каждый год более половины стажеров переходят в штат
Фиксированный оклад с возможностью повышения через 3 месяца, ДМС со стоматологией, скидки от партнеров и т. д.
Финансовая стабильность
Личный наставник для каждого стажера, регулярные сессии обратной связи по результатам работы и помощь в достижении целей
Менторство и поддержка
Обучение и развитие
Адаптационные курсы, митапы с внутренними и внешними экспертами, знакомство с ИТ-трендами
Работа с экспертной командой Банка ВТБ, погружение в ключевые ИТ-блоки, возможность прокачать свои навыки и применить их в реальных проектах
Хороший старт в ИТ
Ты идеальный кандидат, если:
Являешься студентом и выпускником бакалавриата, специалитета или магистратуры 2020−2024 годов
Обучаешься на ИТ, технической, математической или естественно-научной специальности
Сможешь работать от 30 часов в неделю в головном офисе Банка ВТБ
Хочешь быстро обучаться, осваивать новое и развиваться в ИТ вместе с ВТБ!
На программе IT Юниор 17 различных направлений от сопровождения банковских систем и аналитики данных до развития карточных продуктов и тестирования.
Подай заявку и заполни информацию о себе в анкете, и на следующих этапах отбора мы расскажем тебе подробнее о задачах и проектах, в которых ты будешь участвовать, а также поможем определиться с направлением.
В зависимости от направления тебе предстоит заниматься:
Разработка собственной системы управления архивными данными
Мониторингом инцидентов и обеспечением отказоустойчивости ИТ-систем
Внедрением и сопровождением сервисов на омни-платформе банка
Развитием мониторинга бизнес-процессов ВТБ
Проектами внутри антифрод системы банка
Системами нотификации клиентов
Сервисами платежей и переводов
ИТ-инфраструктурой карточных продуктов банка
Знаком(а) с ELK стеком (elasticsearch, logstash, kibana)
Знаком(а) со стеком Kubernetes, Openshift, Docker, Jenkins/BitBucket
Умеешь составлять запросы для Oracle Database или PostgreSQL
Работал(а) с мониторингом в системе Zabbix\HP\Grafana
Понимаешь принципы работы REST/API, и методологию ITIL
Имеешь базовые представления о работе web-сервисов и протоколов TCP/IP и HTTP(S)
Владеешь начальными навыками программирования на любом языке
Для этого нужно подходить хотя бы под один из пунктов:
Как проходит отбор?
Регистрация до 29 июня
Заполни короткую форму на этой странице
Анкета
Ответь на вопросы в анкете и прикрепи резюме
Телефонное интервью
Расскажи о себе рекрутеру и узнай больше о направлениях стажировки
Интервью с менеджером
Лично пообщайся с будущим руководителем
Старт 4 сентября
Получи оффер и познакомься с командой и банком на Welcome-day
Онлайн-тестирование
Пройди тест на проверку знаний и способностей
Как проходит отбор?
Что говорят об IT Юниор?
Андреева Валерия
Системный аналитик
Целью стажировки было формирование и развитие профессиональных компетенций, погружение в рабочую атмосферу и получение практического опыта в сфере системной аналитики.

Боялась, что меня отправят сразу «в бой» без объяснений или помощи, однако эти ожидания не совпали с реальностью. Я была приятно удивлена организацией процесса обучения стажеров и погружения их во внутреннюю среду банка.
Черноградская Елизавета
Специалист-стажер в Службе контроля эффективности технологического развития
В ВТБ попала неожиданно для себя: мне позвонил рекрутер и рассказал о программе IT Юниор. Желание попробовать себя возникло сразу после разговора, началась интенсивная подготовка к отбору.
Думала, что в банке будут работать серьезные и угрюмые люди, но мои ожидания совсем не совпали с реальностью: все мои коллеги оказались очень дружелюбными.
Несмотря на то, что до конца стажировки еще полгода, я уже ощущаю себя полноценным сотрудником и справляюсь с любыми задачами.
Советую молодым специалистам не стесняться, быть внимательным и задавать больше вопросов!
Асташкин Егор
Специалист-стажер в команде администраторов MQ в Управлении серверов приложений Департамента развития инфраструктуры
Реальность превысила ожидания по положительным эмоциям: вместо грустной и серой «внутрянки» банка я увидел сплоченную и яркую команду, решающую сложные задачи.
Также приятно удивили возможность подобрать специализацию самостоятельно, с помощью руководителя обходя все трудности и отсутствие доступов.
Вся стажировка была невероятно ярким и положительным опытом: команда, новые инструменты, изучение материала и крутой офис — это то, что останется со мной на долгие годы!
Петренко Анастасия
Ведущий специалист Отдела разработки Управления взаимодействия с внешними контрагентами Департамента технологического развития систем и поддержки бизнеса
От стажировки, в первую очередь, ожидала раскрытия практических навыков, полученных за годы учебы в университете, а также получение нового опыта в моей сфере деятельности.
Страха, как такового, не было. Было волнение — оправдаю ли я ожидания своих руководителей?
После старта стажировки волнение сменилось интересом. Решать реальные задачи и развиваться в команде специалистов очень увлекательно.
Спустя полгода, мне предложили завершить стажировку раньше срока и стать штатным сотрудником, это очень вдохновило развиваться дальше!
Ответы на часто задаваемые вопросы
Остались вопросы? Пиши на vtb-it.unior@futuretoday.ru
Высшая категория «Платина» в рейтинге лучших работодателей России по версии журнала
Входит в ТОП-10 лучших работодателей среди всех индустрий
ТОП-3 среди банков в рейтингах лучших работодателей для студентов
Остались вопросы? Пиши на
vtb-it.unior@futuretoday.ru
Высшая категория «Платина» в рейтинге лучших работодателей России по версии журнала
Входит в ТОП-10 лучших работодателей среди всех индустрий
ТОП-3 среди банков в рейтингах лучших работодателей для студентов